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中國通號深化改革向縱深推進

發布時間:2021-08-24 作者:吳翠玉 來源:通號工程局集團 字號:

8月23日,中國通號黨委書記、董事長周志亮到通號工程局集團調研,就加速落實國企改革三年行動方案同企業黨委班子成員深入座談交流,對通號工程局集團率先啟動深化改革工作進行指導。中國通號黨委副書記楊永勝參加調研。

周志亮指出,黨中央高度重視國企改革工作,習近平總書記多次就國企改革發表重要講話,作出指示批示,國資委黨委高度重視,多次組織中央企業學習貫徹習近平總書記關于國企改革的重要論述和指示批示精神,引領國企改革走深走實。

周志亮強調,國企改革三年行動是選拔素質高、能力強的人才,提升改革效果的重要舉措,是解決企業活得好、活得長久的重要手段。通號工程局集團作為中國通號“三位一體”重要一環,是為中國通號事業發展做出過突出業績的通號鐵軍,要深刻認識此次競聘工作的深遠意義,要在深化改革上走在前、打頭陣。

周志亮要求,通號工程局集團黨委要把實施國企改革三年行動作為重大政治任務,切實增強緊迫感和危機感,嚴格落實國企改革部署,緊跟中國通號深化改革步伐,結合企業實際,層層壓實責任,狠抓落實落地,積極開展經理層成員公開競聘,實施任期制、契約化管理,迅速掀起深化三項制度改革,推進國企改革落地見效的熱潮。

周志亮強調,開展經理層成員公開競聘,實施任期制、契約化管理就是要給那些想干事、會干事、能干事、干成事的人才提供展示才華的舞臺,進一步激發企業活力和內生動力。通號工程局集團要堅持問題導向、目標導向,抓好競聘方案組織實施。要充分調動年輕干部的積極性,吸收敢擔當、勇作為、善創新的同志進來,挖掘人員潛力,引領年輕干部“爭強好勝在市場,樹立品牌在一線”,用實力和業績贏得崗位,把企業、事業干得更好。

楊永勝指出, 通號工程局集團作為中國通號“頂梁柱”企業,不僅是核心骨干企業,也是經濟體量最大的二級企業,在本輪深化改革過程中要首當其沖發揮帶頭作用。本次調研會既是動員會也是啟動會,要鼓勵符合條件的人員積極報名,展現能力、展示風采。在競聘過程中,要結合企業實際,兼顧競聘和崗位履職,確保企業生產經營平穩有序。

通號工程局集團黨委書記、董事長萬寶華代表黨委班子表示:通號工程局集團作為中國通號首家開展經理層成員公開競聘的二級企業中,任務艱巨,使命光榮。公司黨委將第一時間按程序、按要求、堅定不移落實好中國通號黨委各項任務部署,進一步把工作做實做細,為企業高質量發展夯實人才基礎、凝聚發展合力。

中國通號綜合管理部(改革辦)、人力資源部(黨委干部部)有關負責同志,通號工程局集團黨委班子成員參與座談交流。

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